Unsere Expertise

Das Team Workforce Strategy & Reward unterstützt Ihr Unternehmen bei der Übersetzung strategischer Vorgaben in innovative und attraktive Systeme für Ihre gesamte Organisation. Ausgangspunkt vieler relevanter Fragestellungen ist das Organisationsdesign. Hier sind etwa das Schaffen von Übersichtlichkeit, Transparent in Organisationsstrukturen sowie Klarheit über Rollen und Jobfamilien zentral. Dies stell die Basis für eine strategische Personalplanung dar und ermöglicht eine proaktive Steuerung entlang Ihrer Strategie und Ihrem Marktumfeld.

Passend zu Ihren individuellen Organisationsstrukturen unterstützen wir Sie ebenso dabei, wettbewerbskonforme Vergütungslösungen zu gestalten. Ein professionelles Vergütungsmanagement zählt nämlich zu den Kennzeichen erfolgreicher Organisationen und fördert das Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen. Unser gesamtheitlicher Beratungsansatz wird darüber hinaus durch integriertes Performance Management ergänzt, wobei Leistungen und Benefits stets kollektiviert und bewertet werden. Als faktische Grundlage werden hier stets aktuelle Personal- und HR-Kennzahlen verwendet. Anhand dieser konzeptionieren und gestalten wir ein optimales Reporting und übersichtliche Dashboards

Unsere Grundsätze:

• Der Mensch als Erfolgsfaktor: Wir setzen auf das geballte Potenzial von fachlicher Expertise sowie sozialen Kompetenzen und setzen diese gewinnbringend ein.
• Begleitung in eine erfolgreiche Zukunft: Unsere Rolle besteht darin, Ihre Unternehmensstrategie in ein innovatives und attraktives Vergütungssystem zu übersetzen.
• Reward Lösungen als Teil Ihres Employer Branding: Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen und Zielen Ihrer Mitarbeiter:innen entsprechen und gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.